Работа: в Бийске, 5 вакансий

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем продавцов-кассиров по адресу:

• ул. Митрофанова д.12

Условия:

Опыт работы не важен

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Сменный график - 3/3

Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня

Высоко

...

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем продавцов-кассиров по адресу:

• ул. имени Героя Советского Союза Трофимова, 35

Условия:

Опыт работы не важен

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Сменный график - 2/2

Оформляем по Трудовому кодексу

...

Обязанности:

• Курирование 14 торговых точек (г.Бийск, Белокуриха, рес. Алтай);
• Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории;
• Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в соответствии со штатным расписанием;
• Обеспечение взаимосвязи подчиненного коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.);
• Взаимодействие с охранными структурами-партнерами компании, с компаниями-провайдерами услуг и телефонии, с собственниками помещений, с субарендаторами

...

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем продавцов-кассиров по адресу:

• ул. имени Героя Советского Союза Трофимова, 35

Условия:

Опыт работы не важен

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Сменный график - 2/2

Оформляем по Трудовому кодексу

...

Обязанности:

• Курирование 14 торговых точек (г.Бийск, Белокуриха, рес. Алтай);
• Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории;
• Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в соответствии со штатным расписанием;
• Обеспечение взаимосвязи подчиненного коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.);
• Взаимодействие с охранными структурами-партнерами компании, с компаниями-провайдерами услуг и телефонии, с собственниками помещений, с субарендаторами

...